為深化青年教師隊伍建設，服務學校“雙高建設”目標，培育新時代“四有”好教師，3月27日下午，我校在禪城校區3-201召開青年教師培養專題會議。會議由人力資源部部長羅杰紅主持，各二級學院分管教學副院長及人力資源部相關人員參會。

會上。人力資源部副部長李俊系統梳理當前青年教師培養工作中的薄弱環節，剖析當前青年教師培養過程中存在的問題，同時強調青年教師培養對于教師個人發展與學校建設的重要性，敦促各學院切實落實主體責任；羅杰紅介紹《青年教師培訓方案》，講解青年教師培養的重點內容與形式，明確二級學院與人力資源部各方青年教師培訓職責；各學院副院長結合工作實際，分別就青年教師培養過程中遇到的問題進行了深入探討，并分享了各自學院的有效經驗和創新做法，人力資源部充分聽取各方反饋，表示將充分吸收這些寶貴意見，為后續方案的優化完善做好充分準備。此外，李俊詳細介紹了高明校區新建成的教師發展中心功能定位，鼓勵各學院充分利用這一平臺，發揮其在促進教師專業成長中的作用。

羅杰紅作總結發言，她強調，青年教師是學校發展的生力軍，希望大家以高度的責任感和使命感，扎實做好青年教師培養工作，同時，要依托教師發展中心，創新培養模式，提升培養效能，為學校“雙高”建設提供堅實的人才支撐。（一審：溫展湛，二審：李俊，三審：羅杰紅  圖：溫展湛）

會議現場