來源 : 人事部 作者 : 人事部 編輯 : 人事部 發布時間 : 2013-01-03 閱讀次數 : 36632
人力資源部(教師工作部)職責分工一覽表
科室
姓名職務
工作職責
聯系電話
門牌號
正副職
羅部長
主持師資隊伍建設、職稱評聘、崗位聘任、人才引進、人事調配、薪酬福利、退休人員管理、人事檔案、資產管理及部門法治工作等。
83827739
2-403
李副部長
協助部長分管教師工作部及教師發展中心、師資科,負責師德師風建設、師資隊伍建設、職稱評聘、崗位聘任、退休教師服務等工作。協助部長修訂完善各項人事制度。
83786845
2-404
刁副部長
協助部長分管人事科、勞資科,負責編制崗位、人才引進及服務、人事調配、薪酬管理、檔案管理等工作。協助部長修訂完善各項人事制度。
83106900
2-407
教師發展中心
溫老師
1.教師師德師風建設工作。
2.教師培訓、企業實踐、進修、訪學工作。
3.各類人才師資項目申報。
4.強師工程及各類優秀、先進評比推薦。
5.“雙師型”教師隊伍建設。
6.青年教師考核與培養。
7.教師發展中心建設與日常管理。
8.協助學術委員會相關工作。
9.教學用筆記本電腦管理。
10.其它相關工作。
2-408
師資科
宋科長
1.職稱評聘。
2.教師資格認定。
3.崗位設置與聘任。
4.機編統計系統與年度機編統計。
5.創新強校考核(師資部分)。
6.質量年報撰寫(師資部分)。
7.教師滿意度調查。
8.校聘人員崗位類別調整。
9.師資各類數據統計及其它相關工作。
人事科
楊科長
1.制定年度增人計劃。
2.各類人才引進和人員調配。
3.入職報到、調崗、離職等手續辦理。
4.高層次人才聘期考核、年度考核、年度評優評先。
5.核定二級部門編制數、崗位職責梳理。
6.省事業單位人事計劃管理系統、人事系統及全國教師管理信息系統錄入及更新。
7.教職工校外兼職情況備案。
8.人事信息收集、匯總、統計。
9.各類證明辦理(不含收入證明)。
10.合同續聘、合同制人員檔案管理。
11.廣東省事業單位工作人員統計報表。
勞資科
鄭科長
1.校內工資發放。
2.各類工資統計報表。
3.學校人員經費預算。
4.學年度績效考核。
5.校內獎勵性績效工資申報工作。
6.各類繼續教育及培訓經費提取為績效分配工作。
鄧老師
1.社會保險福利業務。
2.公積金福利業務。
3.人事檔案管理。
5.退休手續辦理。
6.部門內部發文工作。
7.部門固定資產入庫、管理、核查登記、報廢等工作。
8.工資收入證明。
9.部門辦公用品采購。
陳老師
1.完成全校在編人員統發工資發放。
2.第三方人員考勤管理和費用支付。
3.退休教職工日常管理和服務。
4.負責部門考勤和全校教職工請假補休登記等工作。
5.學校職工考勤表收集匯總。
6.學年度績效考核和住房改革補貼工作。
7.上級和學校人事制度文件、會議紀要等文件集中歸檔(電子和紙質版)管理。
綜合科
1.專業技術人員繼續教育工作。
2.兼職教師聘任與管理。
3.高基數據報表填報。
4.狀態數據平臺填報。
5.部門年度檔案材料管理。
6.部門網頁的管理維護工作。
7.人事系統、全國教師系統管理。
招生咨詢:0757-83311534 就業指導:0757-88269850 黨政辦電話:0757-83314962 黨政辦傳真:0757-83313535
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